Nivelurile de zgomot la locul de muncă: metode de măsurare și protecție

Mediul de lucru este adesea un loc în care zgomotul excesiv poate duce la probleme grave de sănătate pentru angajați. Înțelegerea nivelurilor de zgomot la locul de muncă și luarea unor măsuri de protecție sunt esențiale pentru garantarea siguranței și confortului lucrătorilor.

Cum se măsoară nivelurile de zgomot la locul de muncă?

Măsurarea nivelurilor de zgomot la locul de muncă este primul pas către controlul și reducerea riscului de afectare a auzului și de apariție a altor probleme de sănătate.

Primul pas este să se determine dacă reprezintă o problemă potențială. Iată câteva semne care indică un nivel periculos de zgomot:

1. Zgomotul este mai puternic decât traficul urban

Dacă zgomotul din mediul de lucru este mai intens decât cel al traficului urban aglomerat, acesta este un indicator clar al unor niveluri potențial periculoase. În astfel de cazuri, lucrătorii pot întâmpina dificultăți în a auzi sunetele din jur sau în a comunica eficient.

2. Angajații trebuie să-și ridice vocea pentru a vorbi de la o distanță de un metru

Dacă angajații sunt nevoiți să-și ridice semnificativ vocea pentru a fi auziți de colegi aflați la o distanță de aproximativ un metru, acesta este un alt semn al unor niveluri periculos de ridicate. Acest lucru nu doar crește stresul și oboseala, ci poate duce și la afectarea auzului pe termen lung.

3. Dificultăți în auzirea radioului sau televizorului în mediul de lucru

Dacă, în condiții normale, angajații nu pot auzi clar sunetul unui radio sau al unui televizor, înseamnă că nivelurile de la locul de muncă depășesc limitele de siguranță. O astfel de situație nu doar îngreunează concentrarea și comunicarea, ci crește și riscul de afectare a auzului și de apariție a altor probleme de sănătate.

Pentru măsurarea nivelurilor de zgomot la locul de muncă se folosesc echipamente și tehnici specializate, precum dozimetre acustice și sonometre. Aceste dispozitive măsoară nivelul presiunii acustice în decibeli (dB), permițând evaluarea exactă a expunerii la zgomot.

Este important să se determine dacă zgomotul este continuu, variabil, intermitent sau impulsiv. Aceste informații ajută la alegerea echipamentelor și tehnicilor de măsurare adecvate. În plus, analiza nivelurilor de la locul de muncă trebuie efectuată la diferite intervale de timp, pentru a evalua cu exactitate expunerea.

Care sunt valorile-limită ale indicatorului stabilite prin reglementări?

Pentru a garanta siguranța lucrătorilor, legislația stabilește norme privind valorile admisibile ale expunerii la zgomot. Directiva 2003/10/CE stabilește cerințele minime pentru protecția lucrătorilor împotriva riscurilor cauzate de zgomot.

Valoarea-limită de expunere este stabilită la Lех, 8h = 87 dB(A) pentru nivelul zilnic de expunere la zgomot și Ppeak = 200 Pa pentru presiunea acustică de vârf. Aceste valori nu trebuie depășite.

Există două valori ale expunerii care impun luarea unor măsuri:

• mai ridicată: Lех,8h = 85 dB(A) și ρpeak = 140 Pa;

• mai scăzută: Lех,8h = 80 dB(A) și ρpeak = 112 Pa.

Acestea servesc drept indicator pentru luarea măsurilor de protecție, fără depășirea valorilor-limită de expunere.

La ce probleme duce expunerea la zgomot excesiv?

Expunerea la zgomot excesiv la locul de muncă poate duce la probleme grave de sănătate. Aceasta afectează nu doar aparatul auditiv, ci și starea generală de sănătate a angajatului.

Indirect, zgomotul industrial afectează:

• sistemul nervos – atenție diminuată, oboseală rapidă, iritabilitate;

• sistemul cardiovascular – creșterea tensiunii arteriale, tulburări ale activității cardiace;

• sistemul digestiv – frecvență crescută a gastritelor și ulcerelor;

• analizatorul vizual – scăderea rezistenței la vederea clară și modificări ale percepției culorilor;

• sistemul endocrin – modificări ale proceselor metabolice.

Zgomotul excesiv provoacă simptome subiective precum dureri de cap, țiuit în urechi, amețeli, tulburări de somn și schimbări de dispoziție. În mod direct, acesta poate duce la afectarea parțială sau permanentă a auzului, precum și la traumatisme sonore acute.

Ce obligații preventive au lucrătorii și angajatorii?

Lucrătorii și angajatorii au obligația de a lua măsuri pentru protecția împotriva zgomotului la locul de muncă. Angajatorii trebuie să elaboreze și să aplice programe de măsuri tehnice și organizatorice pentru reducerea nivelurilor, dintre care:

1. Program de reducere a zgomotului

Include utilizarea unor utilaje și tehnologii mai silențioase, izolarea încăperilor zgomotoase și furnizarea de echipament individual de protecție.

2. Instruire și informare

Lucrătorii trebuie informați cu privire la riscuri și instruiți privind utilizarea corectă a echipamentului de protecție.

3. Marcarea zonelor zgomotoase

Zonele în care nivelurile depășesc valorile-limită stabilite prin reglementări trebuie să fie marcate clar.

4. Controale medicale

Controale auditive regulate pentru toți angajații expuși la zgomot intens, în scopul depistării timpurii a deficiențelor.

Lucrătorii trebuie să poarte echipament individual de protecție în locurile în care nivelurile ating sau depășesc valorile superioare de declanșare a acțiunii.

Cerințe pentru protecția auditivă conform standardelor DIN EN 352

Standardele DIN EN 352 reglementează cerințele pentru diferite tipuri de protecție auditivă utilizate în condiții de muncă. Acestea includ cerințe generale și specifice pentru produse precum antifoane, dopuri de urechi, căști de protecție auditivă și costume de protecție împotriva zgomotului la locul de muncă. Fiecare tip este destinat unor condiții diferite de zgomot și unor aplicații specifice. Principalele standarde sunt:

1. DIN EN 352-1

Reglementează antifoanele care acoperă urechea externă, stabilind cerințe specifice pentru cele atașate căștilor industriale și pentru cele cu funcții suplimentare, precum reducerea activă a zgomotului și dispozitivele de comunicare.

2. DIN EN 352-2

Descrie cerințele pentru dopurile de urechi purtate în interiorul canalului auditiv. Acest standard este potrivit pentru condiții cu zgomot constant și atunci când antifoanele provoacă disconfort, precum transpirația abundentă.

3. DIN EN 352-3

Specific antifoanelor atașate căștilor de protecție industriale, care asigură protecția auzului în combinație cu alte echipamente de protecție.

În plus, produsele trebuie să fie marcate cu numele producătorului, numărul standardului, marcajul CE și alte informații referitoare la utilizarea corectă și siguranță. Se acordă o atenție deosebită diferitelor cerințe pentru diverse condiții de lucru și aplicații specifice, precum lucrările rutiere sau transportul feroviar.

Ce echipament individual de protecție trebuie să utilizați?

Atunci când nu pot fi utilizate alte mijloace pentru reducerea nivelurilor de zgomot la locul de muncă, angajatorii trebuie să le ofere lucrătorilor echipament individual de protecție a auzului, precum antifoanele pe care le oferim la Stenso.

Alegerea antifoanelor potrivite necesită evaluarea atentă a diferitelor aspecte legate de nivelurile de zgomot și de caracteristicile sunetului din mediul de lucru. Iată ce trebuie luat în considerare:

• nivelul de reducere – determinați nivelul și frecvența zgomotului pentru a alege antifoane care reduc eficient nivelurile la sub 80 dB;

• model potrivit – dacă purtați o cască de protecție, alegeți modele care pot fi montate pe aceasta. Pentru lucrul în condiții de temperaturi ridicate, optați pentru modele cu pernițe absorbante;

• condiții specifice – pentru locurile de muncă zgomotoase, unde comunicarea este importantă, sunt necesare antifoane cu sistem electronic de comunicare;

• modul de fixare – conform acestui criteriu, există două tipuri principale de antifoane:

  • cu fixare externă

Acestea sunt așa-numitele antifoane externe, care acoperă urechea fără a fi introduse direct în aceasta. Sunt potrivite pentru diverse domenii, printre care construcțiile, industria grea, metalurgia, producția și sectorul transporturilor;

• cu fixare internă

Antifoanele interne sunt dopuri pentru urechi de forme diferite, fabricate din diverse tipuri de materiale. Există variante din spumă poliuretanică, silicon sau alte materiale cu proprietăți excelente de izolare fonică.

Scopul este asigurarea unei protecții optime fără izolarea lucrătorului de mediul înconjurător. Protecția excesivă poate duce la reducerea eficienței și siguranței.

Asigurarea unui mediu de lucru sigur și confortabil prin gestionarea corectă a nivelurilor de zgomot la locul de muncă este esențială pentru sănătatea și bunăstarea lucrătorilor. Luarea unor măsuri pentru reducerea acestuia și furnizarea echipamentului individual de protecție poate preveni numeroase probleme de sănătate și poate crea o atmosferă de lucru mai productivă.

Pentru mai multe informații și pentru achiziționarea echipamentului de protecție adecvat, vizitați magazinul nostru online Stenso.net.